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培訓(xùn)與發(fā)展經(jīng)理 3-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 6888元/月
工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅晉升快...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店,娛樂休閑/餐飲/服務(wù)
  • 注冊(cè)資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:1997年11月18日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1. 負(fù)責(zé)酒店培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)的建立和日常管理工作,為酒店經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的正常進(jìn)行和產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)良穩(wěn)定提供保障。
    2. 結(jié)合酒店經(jīng)營(yíng)需要和員工素質(zhì)狀況,分析培訓(xùn)需求, 制定酒店年度培訓(xùn)工作計(jì)劃,指導(dǎo)部門制定培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。
    3. 定期召集酒店培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)成員召開培訓(xùn)工作討論會(huì),分析培訓(xùn)需求,交流培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),探討培訓(xùn)技巧,解決培訓(xùn)工作中存在的問題,協(xié)調(diào)各部門培訓(xùn)工作關(guān)系。
    4. 根據(jù)培訓(xùn)需求,負(fù)責(zé)酒店培訓(xùn)課題的開發(fā)。組織實(shí)施覆蓋全酒店的培訓(xùn)活動(dòng),負(fù)責(zé)管理級(jí)人員的培訓(xùn)和考核,直接擔(dān)負(fù)管理理論、服務(wù)知識(shí)和公共課程的講授工作。
    5. 負(fù)責(zé)酒店培訓(xùn)有關(guān)外聯(lián)工作,參與合作院校教學(xué)計(jì)劃的制定并安排培訓(xùn)師授課。
    任職條件
    1.自然條件:男女不限,25-45歲,身體健康,儀表端莊。 
    2. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
    3. 工作經(jīng)驗(yàn):具有同級(jí)酒店工作三年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店各部門運(yùn)作,有培訓(xùn)工作工作經(jīng)歷優(yōu)先。
    4. 素質(zhì)要求:具有良好的文字組織和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力以及一定的英語聽說讀寫能力。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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