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汕頭市興裕泰紡織有限公司

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  • 17年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革
  • 注冊資金：100萬－500萬
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 成立日期：2009年4月16日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：汕頭潮陽區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-48歲以下

    • 工作經(jīng)驗：5年

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    1、負責主持本部門的全面工作，組織監(jiān)督部門人員完成本部門職責范圍內(nèi)各項工作任務(wù)。
    2、對公司（車間）生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、衛(wèi)生、安全等各項管理工作負責，組織編制年、季、月度生產(chǎn)計劃，設(shè)備維修計劃。
    3、制訂執(zhí)行公司生產(chǎn)規(guī)劃，組織、計劃、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)各項經(jīng)濟指標，實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標。
    4、統(tǒng)籌生產(chǎn)運行，負責對“生產(chǎn)通知單”產(chǎn)前審核，協(xié)調(diào)車間均衡生產(chǎn)，確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
    5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對車間生產(chǎn)設(shè)備的生產(chǎn)能力和生產(chǎn)工藝進行創(chuàng)新管理，以保證未來生產(chǎn)的需要。
    6、根據(jù)“生產(chǎn)通知單”及原料情況，合理安排生產(chǎn)，創(chuàng)新生產(chǎn)管理、提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、嚴格控制不合格品率和廢品率，不斷提高和穩(wěn)定整體質(zhì)量水平。
    7、負責生產(chǎn)管理制度、流程的搭建、完善和監(jiān)督執(zhí)行，確保生產(chǎn)秩序正常運轉(zhuǎn)。
    8、負責生產(chǎn)技術(shù)人員的管理，新產(chǎn)品試產(chǎn)安排，確保新產(chǎn)品生產(chǎn)滿足工藝、質(zhì)量之要求。
    9、強化調(diào)度管理，科學平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，節(jié)約用電，低降產(chǎn)品生產(chǎn)成本。
    10、組織車間生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)，規(guī)范使用，確保設(shè)備始終處于良好狀態(tài)。
    11、加強與銷售、人事行政、財務(wù)、質(zhì)量、倉儲等部門的協(xié)作配合，密切配合營銷部，確保訂單合同的履行，確保各項生產(chǎn)任務(wù)按時完成。
    12、參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案的審定工作，配合技術(shù)研發(fā)，新產(chǎn)品測試，不斷提高公司產(chǎn)品的市場核心競爭力。
    13、監(jiān)控生產(chǎn)運行過程，隨時掌握生產(chǎn)動態(tài)，評估生產(chǎn)過程質(zhì)量狀況。
    14、制定員工工資方案，計件工資方案以及核算標準。
    15、對生產(chǎn)、技術(shù)人員進行管理，負責組織車間管理人員的業(yè)務(wù)指導和員工的技術(shù)培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。
    16、負責生產(chǎn)車間5S管理，不斷創(chuàng)新管理理念，提升生產(chǎn)管理水平。
    17、負責部門團隊建設(shè)和所屬成員的月度、年度績效考核工作。

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 韋先生

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 汕頭市谷饒鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府后四街或銅盂鎮(zhèn)汕湛高速銅盂入口 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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