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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 成立日期:1997年7月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1.包裝分揀管理:(1)制定包裝組規(guī)章制度,組織實施有序出貨配送,控制包裝差錯;(2)通過6S的實施和推動促進現(xiàn)場環(huán)境干凈、整潔、有序;(3)通過分撥區(qū)域劃分簡化打包分撥的流程,減少人為判斷,提高分撥效率(4)推動降低包裝成本,提高生產(chǎn)效率
    2.成本管理:(1)不斷優(yōu)化自配和第三方配送區(qū)域,提高客戶滿意度、降低物流成本;(2)嚴格審核部門費用與耗材使用,控制部門費用支出;
    3.住院配送管理:(1)通過6S的實施和推動促進住院分揀現(xiàn)場環(huán)境干凈、整潔、有序(2)組織召開周例會,針對存在的時效問題,服務(wù)態(tài)度問題研究并制定改進措施。
    4.第三方管理:(1)通過配送區(qū)域整合簡化第三方配送和自配車隊配送的區(qū)域劃分,提高配送調(diào)控能力(2)通過績效考核及監(jiān)控提升物流文員處理配送異常的有效性(3)通過承運KPI的考核提高第三方配送的妥投率,提升配送服務(wù)滿意度
    5.團隊建設(shè):(1)通過規(guī)章制度與日常監(jiān)控表格記錄的執(zhí)行,營造高效團隊(2)規(guī)通過績效考核,及時發(fā)現(xiàn)員工問題,解決員工存在缺陷,提高團隊能力(3)以身作則,自身積極參加公司或社會組織的團隊及公益活動,向團隊傳達正能量,領(lǐng)導(dǎo)團隊積極向上,提高團隊凝聚力(4)通過培訓(xùn)及例會等方式,向員工宣導(dǎo)安全知識,營造安全團隊(5)主持召開本部門例會,保持本部門思想統(tǒng)一、高效團結(jié);?
    完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

    任職要求:
    知識:有物流配送管理知識,有現(xiàn)場生產(chǎn)管理技能或知識,本科以上學(xué)歷優(yōu)先,物流供應(yīng)鏈、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
    技能:熟練操作office軟件,PPT,熟悉配送管理系統(tǒng)
    個性特質(zhì):富于團隊合作精神和企業(yè)忠誠度,有良好的溝通能力、表達能力和協(xié)調(diào)能力。敢于面對困難與挑戰(zhàn),抗壓能力強 ,有創(chuàng)新精神,勇于嘗試,銳意改進 
    工作經(jīng)驗:有3年以上物流配送及現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,有藥企工作經(jīng)驗優(yōu)先
    聯(lián)系我時,請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
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