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人力資源經理/主管 8-12K元/月 有料
該崗位平均薪資 7546元/月
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  • 單位性質: 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):工程/制造/機械,生產/制造業(yè)
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數:100—200人
  • 成立日期:2004年5月4日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位要求:1、熟悉人力資源六大模塊工作,熟悉行政管理工作,寫作能力較強,能獨立承擔本崗位工作且對結果負責。
    2、具有較強的邏輯思維能力、目標管理能力、領導影響力、組織協調能力、人際交往和溝通表達技巧、沖突和突發(fā)事件處理能力。
    3、形象氣質佳、語言表達及溝通能力較強,具有較強的統籌把控能力和執(zhí)行力,具有團隊協作精神。邏輯思維清晰,做事嚴謹,處事靈活。
    4、了解和熟悉公司及用工的相關法律法規(guī)。
    工作主要職責:1、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協助總經理制定人力資源規(guī)劃并主導執(zhí)行。
    2、根據公司的人力資源配置需求,主導策劃公司各類人力的招聘,努力滿足公司人力需求。
    3、建立建全員工培訓管理體系,不斷提升員工的知識技能。
    4、做好員工關系管理工作,協調,溝通處理好員工的投訴和糾紛,提高員工的滿意度。
    5、策劃并推進公司企業(yè)文件建設,增強員工的歸屬感和凝聚力。
    6、建立建全各項工作體系的管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
    7、負責公司主要行政事務管理。
    8、完成總經理臨時交代的工作。
    聯系我時,請說是在廣州校園網上看到的,謝謝!
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