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該崗位平均薪資 6514元/月
高薪職位公積金年假優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2019年7月2日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo),負(fù)責(zé)物業(yè)公司的品質(zhì)管理及監(jiān)督工作。
    2、編制公司質(zhì)量管理體系作業(yè)規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢查計(jì)劃,監(jiān)督各項(xiàng)目落實(shí)執(zhí)行管理職能情況;
    3、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目日常工作計(jì)劃進(jìn)度、工作質(zhì)量及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督檢查工作;
    4、關(guān)注政府相關(guān)部門有關(guān)物業(yè)管理政策、法規(guī)動(dòng)態(tài),不斷改進(jìn)、完善質(zhì)量管理體系質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn);
    5、參與公司各項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置、人員編制及服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的審評,制定職能部門崗位培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助人力資源部及公司各項(xiàng)目質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)和指導(dǎo);
    6、參與公司發(fā)包項(xiàng)目方案及合同的審核工作,提出履約責(zé)任及規(guī)避責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)的建議,指導(dǎo)執(zhí)行項(xiàng)目對合作方的工作監(jiān)督和檢查,組織建立服務(wù)品質(zhì)管理檔案,提出改進(jìn)方案;
    7、負(fù)責(zé)對環(huán)境目標(biāo)、責(zé)任指標(biāo)、管理方案計(jì)劃完成情況、法律法規(guī)符合情況、管理體系運(yùn)行情況以及各項(xiàng)目運(yùn)行控制程序的執(zhí)行情況監(jiān)控和測量;
    8、協(xié)助、配合總經(jīng)理組織內(nèi)部管理體系的審核及管理評審的日常工作;
    9、監(jiān)督各項(xiàng)目開展客戶意見調(diào)查活動(dòng)及對客戶意見、投訴處理結(jié)果的回訪工作,指導(dǎo)項(xiàng)目改善、提升服務(wù)質(zhì)量;
    10、組織開展各項(xiàng)目半年度及年度考評工作,檢查各項(xiàng)目工作計(jì)劃、日常工作標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)規(guī)程的落實(shí)執(zhí)行情況,編制考核內(nèi)容、方案計(jì)劃并擬定考核結(jié)果分析報(bào)告;
    11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    任職條件
    1、年齡27~35歲;
    2、有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位證書或房地產(chǎn)中級職稱證書者優(yōu)先;
    3、有企業(yè)同等崗位二年以上工作經(jīng)驗(yàn);
    3、熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)法律法規(guī)及物業(yè)移交接管、查驗(yàn)及運(yùn)作規(guī)程;
    4、熟悉辦公軟件,有較強(qiáng)的文字組織能力。
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