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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):1000-9999人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責(zé)
    1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,實施招聘計劃;
    2、完善人才庫,滿足各用人部門的招聘需求;
    3、負(fù)責(zé)人員成長方面相關(guān)項目的實施、監(jiān)督、評估與宣貫,協(xié)助培養(yǎng)組織需求的人才,參與公司培訓(xùn)體系的搭建、完善與優(yōu)化;
    4、組織員工活動,管理和優(yōu)化公司的員工關(guān)系管理體系
    5、運用人力資源的各種工具,及時有效的提升公司組織內(nèi)的管理能力;
    6、完全履行HRBP的工作職責(zé)和義務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
     任職要求:
    1、人力資源、管理專業(yè),大專以上學(xué)歷,3年以上人力資源部門管理經(jīng)驗;
    2、較強(qiáng)的溝通能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并能及時有效的與相關(guān)人員進(jìn)行溝通并解決問題;
    4、較強(qiáng)的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力,能及時接收領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示并快速進(jìn)行回應(yīng)及執(zhí)行;
    5、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,能快速融入團(tuán)隊
    聯(lián)系我時,請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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