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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):20-99人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、協(xié)助完善有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度,工作流程梳理;
    2、負(fù)責(zé)員工招聘工作,制定招聘計劃,組織實施各項招聘活動;
    3、負(fù)責(zé)管理員工入職、調(diào)動、離職等勞動糾紛預(yù)警與處理等;
    4、負(fù)責(zé)管理員工勞動關(guān)系、績效考核、薪酬福利、工資測算、社保公積金等工作;
    5、負(fù)責(zé)了解員工在崗動態(tài),掌握員工思想,及時提出對策或建議;
    6、參與員工培訓(xùn)活動,檢查評估培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果;
    7、協(xié)助實施公司的企業(yè)文化建設(shè),組織開展有關(guān)各項活動。
    聯(lián)系我時,請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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