工作內(nèi)容:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、考勤、保險(xiǎn)、合同等人力資源制度建設(shè):
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù):
4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),
5、負(fù)責(zé)辦理企業(yè)保險(xiǎn)和公積金
6、負(fù)責(zé)制作企業(yè)內(nèi)部員工考勤
工作要求:
1:本科及以上學(xué)歷、不要求專業(yè)(能力優(yōu)異者可放寬至�?疲�
2:形象氣質(zhì)佳,年齡23~30之間
3:溝通能力強(qiáng),穩(wěn)定(短期勿擾)
4:招聘是基礎(chǔ),具備三個(gè)月以上招聘經(jīng)驗(yàn)
答疑解惑必看:
A.時(shí)間:8:30~12:00,2:30~6:00,雙休
B.薪資:試用期無責(zé)任底薪4000k+招聘提成500/人+獎(jiǎng)金500~2000
C.保險(xiǎn):養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育
D.入職即簽訂勞動(dòng)合同、無試崗期
E.晉升渠道:見習(xí)-正式-**-招聘主管-人事主管
聯(lián)系我時(shí),請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!