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鄭州清蘭健康管理有限公司

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  • 1年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：20-99人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：鄭州

    • 招聘人數(shù)：5人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1.學習本崗位知識及了解行業(yè)知識，做好本職工作。

    2.做好新員工的入職引導、員工關懷及一些基礎的崗前培訓工作；

    3.負責對于新員工培訓擬定培訓計劃及實施培訓方案；

    任職資格：

    1、年齡要求：18—30之間。

    2、工作認真踏實，責任心強，學習能力高，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

    3、具備良好的語言表達能力，肯吃苦耐勞，品行端正，有事業(yè)心和上進心。

    4、對自己的職業(yè)有一定的職業(yè)規(guī)劃者優(yōu)先。

    薪資待遇：

    1、試用期一個月，試用期3000+800-1000元綜合補助。

    2、轉(zhuǎn)正后平均工資4500~5500元，**者公司將提供巨大的發(fā)展空間和晉升機會。

    3、員工定期享有月獎金500~1000；季度獎2000~3000；年終獎；全勤獎；房屋補助等

    福利待遇：

    1、免費提供員工住宿。

    2、公司實行雙休制，國家法定節(jié)假日帶薪休假，為員工繳納五險。

    3、公司屬于培訓性單位，不牽涉任何銷售性質(zhì)，無產(chǎn)品銷售，不需要加班加點。

    4、 員工聚餐+生日聚會+法定假日休息+節(jié)日福利+公費旅游。

    公司會定期為表現(xiàn)突出的員工安排參加管理層培訓、講座學習的機會，以及人力資源資格證及其他相關證書（人力資源管理師證，國家營養(yǎng)師證等）的考試，提升員工綜合能力和綜合素質(zhì)。
    聯(lián)系我時，請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 趙經(jīng)理

    • 電       話：

    • 工作地址： 鄭州市金水區(qū)花園路國基路交叉口 居易廣場

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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