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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):1000-9999人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、全面負(fù)責(zé)公司BPO業(yè)務(wù)的招聘和配置工作,對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé);
    2、了解用人部門(mén)的人員基本情況,及時(shí)準(zhǔn)確掌握招聘需求,并提前做好人員儲(chǔ)備,對(duì)用人部門(mén)招聘提出有效合理意見(jiàn);
    3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿(mǎn)足公司的用人需求;
    4、總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告;與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動(dòng)效率;
    5、負(fù)責(zé)建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù),做好資源管理;
    6、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),吸引**人才加盟公司;
    7、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,開(kāi)展校招、校企合作。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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