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  • 單位性質(zhì): 國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):建筑/建材
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位要求:
    1.本科及以上學(xué)歷,黨員及**應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮,人力資源管理、社會保險或相關(guān)管理類專業(yè);
    2.熟悉國家及地方社會統(tǒng)籌知識;了解國家和地方勞動人事政策及其相關(guān)法律法規(guī);了解施工、制造行業(yè)基本知識;
    3.具有一定的計算機技能;
    4.具有較強的執(zhí)行力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力;具有較強的責任心、服務(wù)意識,工作積極主動、具有良好的親和力。
    崗位職責:
    1. 負責公司員工的勞動合同簽訂、變更、續(xù)簽、終止、提前解除等
    2. 建立和維護職工花名冊、辦理新員工的各項入職手續(xù),如人事關(guān)系、檔案關(guān)系手續(xù)
    3. 管理人事檔案,做好檔案編號、資料進檔和檔案傳遞、借閱、保密等工作
    4. 建立內(nèi)部人才檔案,按技術(shù)職稱、專業(yè)崗位證書等,分別建立臺帳
    5. 協(xié)助公司的法律事務(wù)檔案管理
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