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財(cái)務(wù)主管 5-6K元/月 有料
該崗位平均薪資 7732元/月
高薪職位每周雙休公積金工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)包住宿...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店
  • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1. 編制酒店財(cái)務(wù)報(bào)表,財(cái)務(wù)計(jì)劃,編制財(cái)務(wù)預(yù)算,督導(dǎo)執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施。 
    2. 建立財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)流程,執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)。 
    3. 建立酒店財(cái)政、稅務(wù)、銀貸對(duì)外良好關(guān)系;做好酒店稅務(wù)籌劃;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年審工作。 
    4. 負(fù)責(zé)酒店各種財(cái)務(wù)專用章、法人章、銀行開(kāi)戶協(xié)議、銀行印鑒等重要財(cái)務(wù)資料的安全保管。
    5. 負(fù)責(zé)酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全,合理利用資金。
    6. 負(fù)責(zé)酒店保險(xiǎn)業(yè)務(wù),按政策做好續(xù)保、承付保險(xiǎn)費(fèi)及索賠工作。
    7. 負(fù)責(zé)編制統(tǒng)計(jì)資料報(bào)表,為每月財(cái)務(wù)報(bào)表提供必要資料。 
    8. 按時(shí)編制每月經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)、每月財(cái)務(wù)報(bào)告等重要財(cái)務(wù)報(bào)表;按時(shí)編制每月現(xiàn)金流量表。
    薪資福利:朝九晚六,每周雙休,按法定節(jié)假日休息,入職購(gòu)買(mǎi)5險(xiǎn)1金。
    9. 負(fù)責(zé)編制審核預(yù)提費(fèi)用記賬憑證和預(yù)提費(fèi)用一覽表;及時(shí)調(diào)整預(yù)提費(fèi)用與實(shí)際費(fèi)用之間的差額。 
    10. 制定、督導(dǎo)和實(shí)施各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)金規(guī)則執(zhí)行情況。  
    11. 審核采購(gòu)招標(biāo)合同協(xié)議,監(jiān)督合同執(zhí)行情況;督導(dǎo)成本控制工作,根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)情況完善成本費(fèi)用控制程序。 
    12. 審核應(yīng)付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證,并核對(duì)應(yīng)付賬款報(bào)表是否與總賬一致;根據(jù)酒店資金狀況安排款項(xiàng)支付。  
    13. 監(jiān)督應(yīng)收款回收情況;審核應(yīng)收款賬齡分析表;監(jiān)督管理層、銷售部門(mén)擔(dān)保情況;審核前臺(tái)抵減收入的各項(xiàng)憑證,并確保收入及時(shí)進(jìn)賬。 
    14. 兼職倉(cāng)庫(kù)管理,完成上級(jí)交辦的其它工作。
    15.有酒店財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
    薪資福利:國(guó)家規(guī)定法假日,雙休日。入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,公積金。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
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