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高薪職位...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    【福利待遇】
    (1)晉升渠道
    1、技術(shù)類:助理工程師→工程師→工程師科長→工程師主管→部長→研究院院長→副總經(jīng)理→總經(jīng)理
    2、管理類:員工→組長→領(lǐng)班→科長→部長→副總經(jīng)理→總經(jīng)理
    3、職能業(yè):專員→業(yè)務(wù)經(jīng)理/科長→部長→總監(jiān)→副總經(jīng)理→總經(jīng)理
    (2)薪資:薪資月收入5000-8000元/月,年收入5-10萬元。
    (3)公司為東莞市技能認定中心,每年可自主認定職業(yè)技能等級。
    (4)其他福利待遇
    1、5天8小時以外根據(jù)崗位需要安排加班,加班費按勞動法計算;
    2、福利:路費補貼、年終獎、生日福利、節(jié)日福利、旺季獎勵;
    3、公司成立了黨工團及志愿者服務(wù)隊、設(shè)有讀書室及健身房,定期舉辦羽毛球、籃球、乒乓球、王者榮耀、爬山、等各類活動;
    4、各種激勵政策:項目獎、工齡獎、崗位獎、根據(jù)年度經(jīng)營狀況可獲得年終獎、部門獎金;
    5、制定合理的人才及晉升管理辦法,提供入職培訓及專業(yè)指引,加入公司“后浪計劃”,配備資深導師“一帶一”培養(yǎng)。
    【工作內(nèi)容】
    崗位職責:
    1、入轉(zhuǎn)調(diào)離管理
    2、勞動合同與社保公積金管理
    3、考勤管理
    4、上級交代的專項或臨時工作
    任職要求:
    1、人力資源管理相關(guān)專業(yè),本科學歷,應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生;
    2、語言組織與表達能力突出;
    3、積極主動,工作負責,做事細心、耐心;
    4、思維清晰,邏輯嚴謹,做事有想法和主見。
    聯(lián)系我時,請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
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