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電梯工(汕頭/潮州/揭陽) 4-8K元/月
高薪職位公積金年假公費培訓優(yōu)質企業(yè)社會保險晉升快有補助全勤獎有提成包住宿...

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  • 8小時前

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  • 12年

    會員等級

  • 單位性質: 其他
  • 所屬行業(yè):工程/制造/機械,大型設備/機電設備/重工業(yè)
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 成立日期:2012年10月25日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、工資薪酬
    1、試用期2-3個月,能力突出者可縮短至1個月,工作立即核算提成,購買五險一金,薪資范圍4000-8000元/月。
    2、2022年公司全體維保人員平均月到手收入5500+,熟練工勤奮突出者月到手收入10000+,維修站站長平均月到手收入8500+。

    二、晉升通道
    1、崗位晉升:公司提供普通基礎級、技術骨干級、維修管理級別的培訓,可以公費前往廣州、上海等地進行現(xiàn)場培訓,參與培訓并通過相關考核者可以晉升每年均有機會。
    2、崗級晉升:即同個級別的崗位,會根據(jù)工作年限以及專業(yè)技能評定級崗級,崗級越高提成比例越高。

    三、公司福利
    1、入職即購買五險一金,發(fā)放整套勞防用品,每年6-10月享受高溫補貼;
    2、公司節(jié)假日發(fā)放慰問禮品、生日禮物,入職滿一年享受免費員工體檢;
    3、工作滿相關年限即按勞動法享受5-15天帶薪年假,另有*兒假、護理假等帶薪假期;
    4、公司提提供住宿,含空調,洗衣機等。

    四、工作內容:
    1、 電梯日常保養(yǎng)、維修;
    2、 承擔所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務;
    3、 保養(yǎng)合同管理及對合同實施過程進行監(jiān)督,客戶走訪,電梯保養(yǎng)業(yè)務的拓展;
    4、 維保業(yè)務的開票,應收帳款的催繳。

    五、職位要求:
    1、 電梯、機電一體化、機械、數(shù)控相關專業(yè),中�;蛞陨蠈W歷,從事電梯保養(yǎng)、修理作業(yè)一年以上實踐工作經(jīng)驗;
    2、 身體健康,吃苦耐勞,適應壓力工作,具有敬業(yè)精神和高度責任感,良好的團隊合作精神;
    3、 持上崗操作證者優(yōu)先考慮。
    聯(lián)系我時,請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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