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新銷售5100/不地推/帶教 6-12K元/月 有料
該崗位平均薪資 10320元/月
公積金年假社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補(bǔ)助全勤獎有提成帥哥多美女多...

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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    這是一個沒有天花板的舞臺,向上晉升、橫向發(fā)展都行,你有能力和結(jié)果,我們就敢給機(jī)會!

    【公司是做什么的呢?】
    深圳市樂有家控股集團(tuán)成立于2008年,業(yè)務(wù)涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、電子商務(wù)、資產(chǎn)管理、金融服務(wù)等領(lǐng)域,全國近5000家門店,員工達(dá)3萬多人,曾獲“值得信任的地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌”、“全國**房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)”、“中國十大品牌中介機(jī)構(gòu)”等榮譽。

    【薪酬待遇怎么樣呢?】
    1、本科5100元起(底薪、各項補(bǔ)貼3900+真服務(wù)津貼1200)++業(yè)績獎核算比例55%-80%。,收入無上限!
    2、大專4600元起(底薪、各項補(bǔ)貼3400+真服務(wù)津貼1200)+業(yè)績獎核算比例55%-80%。,收入無上限!
    3.大專以下4300元起(底薪、各項補(bǔ)貼3100+真服務(wù)津貼1200)+業(yè)績獎核算比例55%-80%,收入無上限!

    【薪酬福利那么好,要求應(yīng)該很高吧?】
    1、年滿18周歲,品行良好,無不良嗜好;
    2、想挑戰(zhàn)高薪,熱愛銷售,能吃苦耐勞,承挫抗壓能力強(qiáng);
    3、想獲得“一對一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教(培訓(xùn)免費,工作內(nèi)容實戰(zhàn)體驗),尊重雙向選擇;
    4、想加入集團(tuán)總部實驗基地大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,想有快速、公正的晉升機(jī)會,敢闖敢拼,有良好 的服務(wù)意識,有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。
    5、想有快速、公正的晉升機(jī)會,敢闖敢拼,有良好的服務(wù)意識,有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。

    【工作具體內(nèi)容是什么?】
    1、利用專業(yè)知識和信息幫客戶了解市場信息;
    2、業(yè)主雙方提供合理、高效的房產(chǎn)交易服務(wù)方案;
    3、主要負(fù)責(zé)項目是住宅、寫字樓、商鋪的租賃和銷售;
    4、資源的獲取到資源的維護(hù)再到資源的匹配到資源的成交這四大模塊。

    【團(tuán)隊氛圍好不好呢?】
    拒絕潛規(guī)則、拒絕關(guān)系戶、拒絕酒文化,工作氛圍簡單真誠陽光透明,團(tuán)隊作戰(zhàn),有激情有夢想!

    【工作時間】
    早上8:50-12:00,下午14:00-18:30(有客戶業(yè)主帶看或其他事情會晚點)

    【我想做管理,會不會好難晉升呢?】
    合適的人放在合適的崗位,入職滿一個月即可報名每月兩次的競聘機(jī)會,面向全員開放,70%以上90后管理人員,鼓勵縱向或橫向發(fā)展
    一年做店長,兩年做營銷副總,五年做營銷副總裁。全集團(tuán)已有90后店長656名,營銷副總經(jīng)理42名!
    1、豎向晉升機(jī)制:置業(yè)顧問——置業(yè)經(jīng)理——店長——營銷副總經(jīng)理——營銷副總裁;
    2、橫向等級的晉級: A1-A2-A3-·····-A6,等級不一樣,相應(yīng)的薪酬福利也有所增加;
    3、每月兩次競聘,公開透明,為你提供更多更快發(fā)展空間。**者三月便可成功晉升置業(yè)經(jīng)理、店長等管理崗位。

    【工作地址怎么安排呢?】
    東莞南城、東城、厚街、虎門、松山湖、東坑、常平、長安、企石、橋頭、樟木頭、黃江、橋頭、塘廈、沙田、大嶺山、清溪、鳳崗均可就近安排!
    聯(lián)系我時,請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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