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  • 7小時前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質: 私營企業(yè)
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數:50—100人
  • 成立日期:2014年2月24日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內容:1.協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
    2.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
    3.協調和辦理員工招聘、入職、轉正、離職、調任、升職等手續(xù),負責員工勞動關系相關工作;
    4.負責處理辦公室日常文書工作,包括商務合同的編寫和合同、文字材料的歸檔和整理;
    5.負責公司的宣傳資料整理、項目申報工作;
    6.完成其他日常工作事務。
    職位要求:
    1.本科或以上學歷,人力資源、行政管理、漢語言文學、新聞學等相關專業(yè);
    2.熟悉人力資源和行政管理相關工作,熟悉國家各項勞動法規(guī)及相關政策,并能實際運用;
    3.能熟練操作office辦公軟件,使用表格等,具有良好的語言文字功底,能獨立完成招聘、面試、培訓及行政后勤管理工作;
    4.有良好的學習、溝通、應變能力,對工作認真細致,有責任心和上進心;
    5.具備團隊合作精神、思維敏捷、處事靈活、抗壓能力強。
    聯系我時,請說是在廣州校園網上看到的,謝謝!
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