崗位職責:
1、全面負責托育中心運營管理工作,包括市場推廣、招生、保育、教學設(shè)計、教務(wù)管理、隊伍建設(shè)、家園共育、后勤安全管理、家長工作管理,財務(wù)管理等工作任務(wù);
2、建立健全園所規(guī)章制度,保障園所的正常運轉(zhuǎn)和持續(xù)提升,制定教師管理制度,并且負責日常教師團隊的建設(shè)和管理,包括人員招募,培訓,績效考核,評估;
3、落實和推廣公司的品牌建設(shè),執(zhí)行對內(nèi)對外的教學理念和品牌文化的宣傳、展示、互動和建設(shè)等;
4、推進園區(qū)運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成;
5、根據(jù)總部各項制度,完善園區(qū)運營管理;
6、解決客戶投訴;
7、完成總部上級交辦的其他工作任務(wù),完成職責范圍內(nèi)的其他工作。
任職要求:
任職要求:
1、具有3年以上早教園管理經(jīng)驗;
2、有一定的幼兒衛(wèi)生、心理和教育基本理論,了解和掌握幼兒身心發(fā)展和教育的基本規(guī)律,有正確的教育觀念;
3、本科及以上學歷(學前教育、教育管理等專業(yè)優(yōu)先)
4、已考取并持有托育師、早教師、育嬰師、保育師、幼教證、教師證、園長證等證書者優(yōu)先錄用;
5、 熱愛教育培訓行業(yè),親和力佳,自信樂觀,有良好的溝通表達能力;。
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