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PMC主管 8-15K元/月
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  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進出口,生產(chǎn)/制造業(yè),耐用消費品(家具/家電等)
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:1999年11月25日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1. 主導(dǎo)訂單評審、物料需求計劃以及貨倉存量的控制。 
    2. 對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預(yù)測,進行生產(chǎn)能力負(fù)荷評估,向生產(chǎn)部門提供生產(chǎn)計劃方案。 
    3. 統(tǒng)籌安排 PMC整體部門事宜,建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)完成部門任務(wù)。 
    4. 審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度。 
    5. 督導(dǎo)生產(chǎn)、物控、貨倉按工作職責(zé)進行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計劃安排和調(diào)整,與銷售部的溝通,生產(chǎn)進度跟催;MC物料需求計劃的建立,管理采購部訂料事宜,物料進度跟催,物料領(lǐng)、補的控制;倉庫半成品包裝材料的接收、保管、發(fā)放,完善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務(wù)。 
    6. 負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào),追蹤生產(chǎn)進度。 
    7. 檢查和審核下屬作進度和工作績效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進程, 追蹤并進行定期工作績效評估。 
    8. 解決下屬難以處理的異常事宜,并協(xié)調(diào)促進各組的配合與溝通,發(fā)揮團隊作用。 
    9. 規(guī)劃和設(shè)計PMC部發(fā)展計劃并建立完善方案。 
    10. 培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作能力,使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力,提高PMC部門整體水平,為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源。 
    11. 簽發(fā)PMC部各級文件和單據(jù)。
    上班時間:朝九晚六,月休4天
    每月6日發(fā)上月工資
    福利:包吃住、公費培訓(xùn)/旅游

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