崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的開展,執(zhí)行與落實(shí).
2.負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)體系的完善.
3.負(fù)責(zé)月度\年度培訓(xùn)計(jì)劃的編制,執(zhí)行.
4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)預(yù)算規(guī)劃,培訓(xùn)效果跟進(jìn).
任職要求
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)人力資源培訓(xùn)工作非常熟悉，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
4、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通能力；
5、對(duì)人員培訓(xùn)開發(fā)，培訓(xùn)管理有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在廣州校園網(wǎng)上看到的，謝謝！