崗位職責(zé):
1、熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),熟悉初高中各年級(jí)教材考點(diǎn)、熟悉佛山中高考考點(diǎn)及題型;
2、善于因材施教,根據(jù)學(xué)生不同情況靈活教學(xué), ;
3、根據(jù)學(xué)生的具體情況,制定教學(xué)計(jì)劃;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)功底深厚,持有教師資格證; 有教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2、熱愛(ài)教育事業(yè),有良好的教育職業(yè)精神和責(zé)任感;
3、表達(dá)能力強(qiáng),思維靈活,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),善于與學(xué)生、家長(zhǎng)交流溝通;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利;
福利待遇:
1、薪酬標(biāo)準(zhǔn):基本工資+課時(shí)費(fèi)+社保+節(jié)日禮品+獎(jiǎng)金+績(jī)效,薪酬范圍7000-12000元/月;不定時(shí)旅游 年終獎(jiǎng)金 包吃
2、老師培訓(xùn),集體教研,為員工提供學(xué)習(xí)和進(jìn)步的平臺(tái);
3、部門(mén)還經(jīng)常組織各種團(tuán)隊(duì)建設(shè)、生日party 旅游等活動(dòng),為員工創(chuàng)造一個(gè)快樂(lè)的工作氛圍;
4、公司屬于擴(kuò)張型企業(yè),目前正快速的擴(kuò)建新校區(qū)!完善的系統(tǒng)培訓(xùn)和晉升機(jī)制,所有教職員工均可向主任、校長(zhǎng)、項(xiàng)目總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等職位縱向或橫向晉升。
應(yīng)聘流程:
1.初試:到總部參加初試,面試負(fù)責(zé)人:總部人力資源部招聘專(zhuān)員
2.復(fù)試: 到相應(yīng)校區(qū),筆試+試講(小升初、中考、高考),面試負(fù)責(zé)人:校區(qū)管理人員(主任或者校長(zhǎng)) 應(yīng)聘人員提前準(zhǔn)備相關(guān)學(xué)科知識(shí);
筆試:時(shí)間120分鐘,試卷難度參考全國(guó)、佛山高考或佛山中考標(biāo)準(zhǔn),
試講:時(shí)間20分鐘,由分校面試人員 試講內(nèi)容或由教師自己提前準(zhǔn)備試講內(nèi)容。
聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!