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物業(yè)主管 5-7K元/月有料
該崗位平均薪資 6514元/月

中山市唯佳物業(yè)管理有限公司

更新: 2024-12-20 瀏覽: 9554 人申請：4人

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中山市唯佳物業(yè)管理有限公司

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3天前

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會員等級

單位性質：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

生產主管綜合電工生產總管手袋業(yè)務及開發(fā)跟單應付會計手袋開發(fā)跟單主管 **會計主管/經理手袋廠開發(fā)員前臺文員接待建筑工程師人事行政經理(柬工廠) IE部主管-外派柬埔寨物業(yè)主管

職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點：中山火炬區(qū)
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責
1 按照公司制定的物業(yè)管理運作方案、標準要求，全面負責督導客服服務、保潔綠化、安保、工程維修等部門工作的開展。
2 組織監(jiān)督實施本項目各項規(guī)章制度，包括設備管理與維護、秩序維護、消防管理、環(huán)境管理等制度。
3 負責貫徹、落實各部門崗位職責及各項管理制度的執(zhí)行情況，制定工作要求、工作計劃，根據項目實際情況建立各部門相關制度。
4 跟進服務區(qū)域的設備管理與維護、秩序維護、消防管理、環(huán)境管理等服務工作，評價服務效果、改進服務質量。
5 對屬于責任范圍內的突發(fā)事件和質量事故進行處理，并做好處理結果的跟蹤，使損失降到zui低。
6 負責本部門員工的考核及日常工作安排，保證向業(yè)主提供優(yōu)質服務；定期對本部門員工進行培訓，提高服務水平和業(yè)務素質；定期巡查各崗位員工工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
7 合理調配員工工作崗位，協(xié)調員工間的工作關系，加強員工的凝聚力，使工作有序、高效的開展。
8 根據實際情況，不定期安排進行業(yè)主意見征詢和業(yè)主回訪工作，做好相關記錄和總結分析。
9 協(xié)助公司做好區(qū)域范圍內的人員招聘、考核、錄用及人員調整工作。
10 每月向物管經理呈報工作總結和工作計劃。
11 整理、記錄《客服中心工作日志》，對當日發(fā)生的情況及處理方法作詳實記錄或提出有效建議。
12 做好各種數據報表統(tǒng)計工作，控制成本和易耗品支出。
13 搞好社區(qū)文化建設，拉近服務中心與業(yè)主的關系，負責協(xié)調同各機構的相關事宜。
14 負責業(yè)主的裝修、施工申請的審批、監(jiān)督、檢查工作。
15 完成領導交辦的其他工作
任職要求
有相關崗位上崗證，并熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理處運作，有物業(yè)管理處各部門的運作有綜合協(xié)調能力。
聯(lián)系我時，請說是在廣州校園網上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：楊小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市火炬開發(fā)區(qū)明珠路29號首層--招商中心
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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