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一線社工(南京) 3.1-3.5K元/月
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  • 4年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 社會(huì)團(tuán)體
  • 所屬行業(yè):政府/非盈利機(jī)構(gòu)
  • 注冊(cè)資金:100萬以下
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2016年6月15日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
招聘職位
項(xiàng)目助理
杭州區(qū)域事業(yè)部
南京區(qū)域事業(yè)部
吳中相城事業(yè)部
  • 基本信息

  • 職位描述

    南京區(qū)域事業(yè)部
    人員需求:**主管1名,一線社工1名。
    一線社工崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中方案的設(shè)計(jì)、優(yōu)化、執(zhí)行、歸檔等工作;
    2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)方的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)、維護(hù)與需求收集;
    3、負(fù)責(zé)相關(guān)資源的銜接、協(xié)調(diào)、維護(hù)、開發(fā)。
    **主管崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目的承接、實(shí)施與執(zhí)行監(jiān)測:
    1.1 及時(shí)了解區(qū)域的項(xiàng)目采購信息,根據(jù)規(guī)劃完成項(xiàng)目的承接或轉(zhuǎn)介;
    1.2 組織、主導(dǎo)標(biāo)書的撰寫,項(xiàng)目活動(dòng)的策劃、落地及跟進(jìn)實(shí)施和日常監(jiān)測;
    1.3 項(xiàng)目模式梳理、品牌的打造及項(xiàng)目成果展示。
    2、負(fù)責(zé)區(qū)域日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè):
    2.1 跟進(jìn)各項(xiàng)目活動(dòng),并針對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃做出合理引導(dǎo);
    2.2 協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員梳理并了解項(xiàng)目運(yùn)作流程;
    2.3 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)人員的增補(bǔ)、孵化、調(diào)配、安排等工作,負(fù)責(zé)新員工的指導(dǎo),實(shí)習(xí)生的培育工作,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)人均產(chǎn)出達(dá)標(biāo);
    2.4 對(duì)區(qū)域場所進(jìn)行5S管理,定期召開區(qū)域團(tuán)隊(duì)內(nèi)部會(huì)議、培訓(xùn)活動(dòng);
    2.5 預(yù)估區(qū)域活動(dòng)物資使用情況,進(jìn)行財(cái)務(wù)成本控制,及時(shí)完成財(cái)務(wù)票務(wù)、報(bào)銷工作,定期盤點(diǎn)區(qū)域物資情況,及時(shí)進(jìn)行出入庫管理;
    2.6 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)關(guān)懷,正向引導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
    3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)外的公共事務(wù)。

    崗位要求:
    1、具有公益價(jià)值追求,熱心公益事業(yè),對(duì)樂仁樂助的使命與愿景有一定的認(rèn)可度;
    2、具備2年以上完整公益項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷,具有一定的心理抗壓能力、執(zhí)行能力和組織協(xié)調(diào)能力;
    3、有一定的專業(yè)基礎(chǔ)與項(xiàng)目管理基礎(chǔ),具有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力;
    4、有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和保密意識(shí);
    5、社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);有公益服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的,可放寬專業(yè)要求。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
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