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管理顧問 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 6266元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)對公司的管理現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查研究,針對發(fā)現(xiàn)問題,結(jié)合本公司特點(diǎn),拿出整改方案提交公司討論。
    2、負(fù)責(zé)對公司的工作規(guī)范、相關(guān)管理流程(如訂單流程、生產(chǎn)流程,收發(fā)貨流程等)進(jìn)行分析,根據(jù)存在問題,撰寫符合本公司實(shí)情的具體整改方案提交公司研討。
    3、負(fù)責(zé)為公司內(nèi)部各崗位的管理咨詢工作,對待問題要及時溝通,給出合理解決方案。
    4、根據(jù)總經(jīng)理的目標(biāo)要求,對公司總體工作與目標(biāo)進(jìn)行策劃及階段工作的目標(biāo)分解,拿出具體方案。并跟蹤達(dá)成情況,提出改進(jìn)建議。
    5、制定管理顧問的工作計(jì)劃(包括年度工作計(jì)劃﹑月工作計(jì)劃以及周工作計(jì)劃),按期向總經(jīng)理匯報計(jì)劃完成情況。
    6、對公司管理程序的合理性進(jìn)行分析,為各個部門設(shè)計(jì)符合企業(yè)實(shí)際的有效管理程序,建立一套符合企業(yè)實(shí)際的可操作性的工廠運(yùn)營模式。
    7、對公司企業(yè)文化的合理性進(jìn)行分析與策劃,為企業(yè)創(chuàng)造一種新穎﹑合適以及能夠?yàn)槠髽I(yè)引進(jìn)人才﹑育人﹑留人機(jī)制。
    8、對公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)的合理性進(jìn)行分析與策劃,為企業(yè)打造一個高效﹑務(wù)實(shí)﹑團(tuán)結(jié)﹑創(chuàng)新的強(qiáng)勁團(tuán)隊(duì)。
    9、完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
    任職要求
    1、管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
    2、5年以上從事企業(yè)中高層管理或咨詢培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。
    3、系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)管理模式。
    4、有豐富的精益生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理等經(jīng)驗(yàn)。
    5、熟練操作辦公軟件及相關(guān)企業(yè)管理軟件。
    6、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng),進(jìn)取心強(qiáng),追求有挑戰(zhàn)的工作。
    7、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和溝通能力,能夠承受工作壓力,善于自我激勵。
    聯(lián)系我時,請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
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