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運營部經(jīng)理 5-7K元/月
中山市陸嘉餐飲管理有限公司

更新: 2024-12-20 瀏覽: 12759 人申請：3人

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中山市陸嘉餐飲管理有限公司

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3天前

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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點：中山南區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1.參與公司整體運營規(guī)劃；
2.負(fù)責(zé)制定所屬部門的工作計劃、管理方案及操作流程及管理規(guī)章制度；
3.制定業(yè)務(wù)的年度工作計劃并監(jiān)督實施執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)本部門員工工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導(dǎo)實行周例會、早晚會制度；監(jiān)督、輔導(dǎo)工作進程；強化考勤制度等。
5.、負(fù)責(zé)門店綜合營運管理，包括：營業(yè)安全管理、門店經(jīng)營管理、門店服務(wù)員管理等，保證門店正常運營秩序；
6.負(fù)責(zé)根據(jù)門店實際情況進行促銷活動的策劃和具體實施，以及評估活動效果。
7.負(fù)責(zé)組織與安排市場調(diào)研和評估，掌握競爭對手的價格、質(zhì)量、促銷、服務(wù)等情況。
8.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品、價格、質(zhì)量、售后、等管理，及時根據(jù)市場的競爭情況調(diào)整經(jīng)營策略，并向總經(jīng)理及時提出可行性建議；
9.組織員工進行崗位職責(zé)的亮化并進行培訓(xùn)，對部門人員進行儲備、培訓(xùn)、考核；
10.接受公司高層安排的其他臨時性工作，處理店內(nèi)緊急突發(fā)的其他工作
任職要求
年齡要求： 28-45 歲
語言要求：廣東話-良好
駕照要求：C1
1. 管理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2.三年以上購物中心、百貨或零售業(yè)運營工作經(jīng)驗；
3.的組織溝通能力、能承受工作壓力；
4.工作耐心細致，善于溝通協(xié)調(diào)，能適應(yīng)出差加班；
聯(lián)系我時，請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：莫小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市南區(qū)悅盈新城
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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