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銷售經(jīng)理/主管 面議 有料
該崗位平均薪資 9016元/月
優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐年終獎...
上饒市掌中家智能科技有限公司

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  • 6年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：其他行業(yè)
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：1—49人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：信州區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗：5年

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    工作內(nèi)容：
    1、組織開拓工作并根據(jù)進展情況進行應變調(diào)整，確保開拓的數(shù)量、質(zhì)量及控制費用
    2、組織深度營銷工作指導、參加深度營銷的現(xiàn)場會并針對工作中發(fā)生的問題進行協(xié)調(diào)，保證的市場占有率及利潤率，確保營銷的成功率
    3、負責開發(fā)商和物業(yè)的關(guān)系開發(fā)及維護，組織業(yè)務員開展業(yè)務攻關(guān)，挖掘業(yè)務市場，建立客戶資源
    4、安排組織營銷推廣的家裝課堂活動，確保以不同的形式進行客戶營銷跟進，加強品牌推廣
    5、檢查網(wǎng)銷的工作情況，確保網(wǎng)絡營銷對公司客戶的影響力，創(chuàng)造產(chǎn)值業(yè)績
    6、巡查業(yè)務員的工作情況，確保員工以良好的工作狀態(tài)面對客戶
    7、監(jiān)管投入費用的真實合理性，確保營銷費用投入產(chǎn)出比和客觀真實
    8、組織網(wǎng)銷例會、業(yè)務部例會，確保信息及時傳達、溝通，了解問題并進行協(xié)調(diào)和解決
    9、各種促銷政策的制定及內(nèi)外部操作流程、市場調(diào)查及資料匯總
    10、組織對本季度入駐的進行匯總分析，對相應人員的考核提供相應數(shù)據(jù)，確保此項工作質(zhì)量評定的客觀、公正、及時
    11、分析下一季度客戶群量，進行量化預測，下發(fā)任務額，確保能**大比例的完成業(yè)績。
    12、匯總每季所轄人員的工作業(yè)績，評估其工作能力，做為下一季任用標準和年終評定的依據(jù)。
    13、編制本部門系統(tǒng)文件，進行體系建設，確保體系在健全的體系下運營。
    14、協(xié)調(diào)、組織展會推廣工作，確保品牌推廣及營銷預期順利完成。提交年度述職報告，確保當年工作進行梳理、匯總、分析，并對第二年的工作進行分析并制定工作計劃用。
    職位要求：
    教育背景：策劃或市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學歷
    工作經(jīng)驗：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中具有2－3年中層管理經(jīng)驗
    聯(lián)系我時，請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 方先生

    • 電       話：

    • 工作地址： 上饒信州鳳凰中大道公園道一號尊品1棟12號

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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