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人事部主管 4.5-6K元/月 有料
該崗位平均薪資 8640元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1 .負(fù)責(zé)管理人事部門(mén)的日常工作,包括制度的制定和執(zhí)行、員工招聘、勞動(dòng)合同管理、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的糾紛、安全生產(chǎn); 
    2.負(fù)責(zé)公司各客戶(hù)的社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠,包括對(duì)查廠客戶(hù)的聯(lián)系、員工培訓(xùn)、各種驗(yàn)廠資料的審查、完成CAP; 
    3.協(xié)助總管的各項(xiàng)人事后勤管理。 
    任職要求
    年齡要求: 30-45 歲 語(yǔ)言要求:不限 1、性別不限,28-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè), 
    2、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)人事政策,精通勞動(dòng)法律法規(guī),具有安全主任證; 
    3、有良好的組織、籌劃、溝通、協(xié)調(diào)、管理能力及執(zhí)行力,誠(chéng)實(shí)、穩(wěn)重、認(rèn)真、原則性強(qiáng)、有良好的職業(yè)道德。 
    4.有至少3年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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