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  • 7年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):金融/銀行
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)向指定客戶推介公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,并根據(jù)投資者適當(dāng)性原則,將合適的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品推介給合適的客戶
    2. 根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析,結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn),為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理方案和投資咨詢服務(wù)
     3. 定期與客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系,了解客戶需求,尋求項(xiàng)目合作機(jī)會(huì)并與潛在客戶保持聯(lián)系。
    4.不斷提高金融專業(yè)知識(shí),負(fù)責(zé)與客戶提高理財(cái)咨詢、建議服務(wù),制定相應(yīng)的投資組合和策略、幫助客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值
    5. 、配合主管完成各項(xiàng)計(jì)劃及銷售業(yè)績目標(biāo)。
    任職資格:
    、對金融工作熱愛專注,具有基金公司、信托公司、資管公司、銀行等相關(guān)工作履歷者優(yōu)先,如未從事過上述工作但擁有相關(guān)資源渠道者亦可商談。
    2、有金融相關(guān)專業(yè)知識(shí),并取得基金從業(yè)資格證者優(yōu)先。
    3、具有良好的溝通能力、和人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
    4、有豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn)、有獨(dú)立發(fā)展客戶資源的能力,積極開展個(gè)人和企業(yè)投資客戶。
    5、對**個(gè)人客戶市場細(xì)分和分層服務(wù)有深入了解,在營銷策劃、市場開發(fā)能力及后期服務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)豐富,能挖掘**客戶需求并制定理財(cái)方案。
    6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的市場洞察力,思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)認(rèn)真,有敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新精神。
    7、有一定優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先,如兼并一定的管理能力,可以組建自己的部門。
    8、平臺(tái)實(shí)力雄厚 人才濟(jì)濟(jì) 自由發(fā)展空間大 待遇行業(yè)上游�。�!
    【薪資福利】:
    1、薪資:無責(zé)任底薪3000+提成+業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資可達(dá)5000-8000,上不封頂。
    2、上班時(shí)間(9:30-12:00  14:00-18:00)+雙休+法定節(jié)假日+外出旅游;
    3、每周五天工作制,節(jié)假日工作按照國家法定節(jié)假日計(jì)算
    4、舒適的辦公環(huán)境,**的專業(yè)銷售技能和系統(tǒng)化培訓(xùn);
    5、提供專業(yè)技能知識(shí)的會(huì)議交流及相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng);
    6、公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間及優(yōu)美的工作環(huán)境,每三個(gè)月晉升一次。
    7、透明晉升:試用期員工 正式員工 副經(jīng)理 銷售經(jīng)理 銷售總監(jiān) ,能力決定位 置!
    8、公司提供zui優(yōu)質(zhì)的資源,讓開發(fā)業(yè)務(wù)更輕松
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    1.更公平的晉升機(jī)會(huì):多種晉升渠道并軌而行,員工可根據(jù)自身的發(fā)展需求進(jìn)行部門或崗位的調(diào)整,能力有多強(qiáng),舞臺(tái)就有多大;
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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