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.行政人事 4-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 5251元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及初試,復(fù)試安排,面試結(jié)果跟進(jìn)、通知報到;
    2、員工入職手續(xù)辦理,員工轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理, 勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
    3、公司內(nèi)部員工檔案及通訊錄的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
    5、負(fù)責(zé)每日釘釘考勤打卡情況及工資績效數(shù)據(jù)提
    交;
    6、負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù),配合.上級做好行政人事方面的工作; 包括驗廠審廠工作;
    7、負(fù)責(zé)監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度及培訓(xùn)等;
    8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)I作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、快樂大本營統(tǒng)籌工作、協(xié)助和制定崗位積分標(biāo)準(zhǔn)、積分統(tǒng)計及獎券的登記匯總,積分墻的日常維護(hù)工作,公司員工活動的策劃和組織等;
    任職要求
    .年齡要求: 25-40 歲 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及初試,復(fù)試安排,面試結(jié)果跟進(jìn)、通知報到;
    2、員工入職手續(xù)辦理,員工轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理, 勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
    3、公司內(nèi)部員工檔案及通訊錄的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
    5、負(fù)責(zé)每日釘釘考勤打卡情況及工資績效數(shù)據(jù)提
    交;
    6、負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù),配合.上級做好行政人事方面的工作; 包括驗廠審廠工作;
    7、負(fù)責(zé)監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度及培訓(xùn)等;
    8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)I作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、快樂大本營統(tǒng)籌工作、協(xié)助和制定崗位積分標(biāo)準(zhǔn)、積分統(tǒng)計及獎券的登記匯總,積分墻的日常維護(hù)工作,公司員工活動的策劃和組織等;


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