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行政人事專員/主管 4-7K元/月有料
該崗位平均薪資 7251元/月

中山市森拉堡木業(yè)有限公司

更新: 2024-12-20 瀏覽: 14210 人申請：6人

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中山市森拉堡木業(yè)有限公司

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3天前

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會員等級

單位性質：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

家具普工行政人事專員/主管研發(fā)設計師 SEO搜索優(yōu)化/推廣專員總裁助理生產文員

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點：中山板芙鎮(zhèn)
- 招聘人數：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責
行政部分：
1.負責組織制訂公司行政類管理文件、規(guī)章制度并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行
2.監(jiān)督及協(xié)調公司決策及有關決定事項的工作落實；
3.負責組織公司工作會議，審核公司各項活動的開展及相關的財務支出；
4.搜集整理各類行業(yè)發(fā)展動態(tài)信息，按時分析、總結公司發(fā)展現(xiàn)狀, 并進行研
究，及時向公司提出合理化建議；
5.負責處理投訴、各種糾紛、各類突發(fā)性事件。
6.協(xié)助公司進行公共關系建立、維護及規(guī)劃；
7.組織好來客接待和相關的外聯(lián)工作；
人事部分：
1.根據公司發(fā)展計劃、目標和公司的人力資源動態(tài)，建立科學有效的人力資源
管理服務體系，做好人力資源的規(guī)劃、儲備工作；
2.統(tǒng)籌公司招聘、培訓、薪酬福利、績效管理、獎懲、社保、調配和任免工作。
3.負責對公司人力資源狀況進行分析及控制，負責編制人力資源分析報告.
4.負責勞動法規(guī)政策性指導，工傷以及勞資糾紛的協(xié)調處理工作。
5.負責指導、檢查、督促、協(xié)調本部門各成員開展工作。

**優(yōu)先！
任職要求
.年齡要求： 28-40 歲語言要求：不限
聯(lián)系我時，請說是在廣州校園網上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：齊小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省中山板芙鎮(zhèn)板芙第五工業(yè)區(qū)森拉堡木業(yè)
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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