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人力資源管理架構(gòu)師 15-18K元/月 有料
該崗位平均薪資 6266元/月
中山市卓力企業(yè)管理咨詢有限公司

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：咨詢/顧問(wèn)
  • 注冊(cè)資金：100萬(wàn)以下
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 成立日期：2003年6月9日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：中山東區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：11-15年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    其它福利： （1）良好的工作環(huán)境和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)；
    （2）富有一定彈性的工作時(shí)間和自我調(diào)節(jié)時(shí)間；
    （3）綜合年薪不低于20萬(wàn)。
    崗位職責(zé)
    （1）對(duì)不同類型、不同發(fā)展階段的組織戰(zhàn)略進(jìn)行分析與提煉；
    （2）對(duì)人力資源管理不同模塊如何向三支柱轉(zhuǎn)型開(kāi)展研究；
    （3）特別是對(duì)中小型企業(yè)如何構(gòu)建HR三支柱提出解決方案；
    （4）對(duì)特定客戶單位開(kāi)展HR板塊或支柱搭建應(yīng)用；
    （5）幫助輔導(dǎo)特定客戶企業(yè)HR管理體系與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)并落地；
    （6）參加行業(yè)或?qū)I(yè)協(xié)會(huì)活動(dòng)，并能就HR管理架構(gòu)重構(gòu)發(fā)表主旨演講。
    任職要求
    （1）人力資源管理專業(yè)本科以上學(xué)歷，十年以上HR管理工作經(jīng)驗(yàn)；
    （2）規(guī)上企業(yè)五年以上工作經(jīng)歷，中層以上不少于三年職位歷練；
    （3）****不限，年齡在三十六歲以下；
    （4）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力；
    （5）具有良好的口頭表達(dá)和方案設(shè)計(jì)能力；
    （6）良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)氣質(zhì)
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在廣州校園網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 楊先生

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市東區(qū)中山五路匯智大廈1座3樓323室

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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