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物流部主管 10-15K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、 司機(jī)培訓(xùn)、調(diào)度、考核管理(100-150名司機(jī));
    2、 監(jiān)控部門(mén)日常運(yùn)作,匯總配送計(jì)劃及處理日常訂單;
    3、 制定部門(mén)績(jī)效考核制度、業(yè)務(wù)流程,對(duì)部門(mén)進(jìn)行有效管理,保證配送質(zhì)量,降低投訴;
    4、 與公司各部門(mén)進(jìn)行有效協(xié)作;不斷提出系統(tǒng)優(yōu)化建議及制定解決方案;
    5、 參與制定與控制部門(mén)物流運(yùn)作預(yù)算,控制成本;
    6、 定期匯總上報(bào)各項(xiàng)管理報(bào)表。
    任職要求
    1、 物流行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大型車(chē)隊(duì)管理、食品配送及倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    2、 具有良好物流配送專業(yè)知識(shí);
    3、 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力;
    4、 成本、數(shù)據(jù)分析能力;異常事務(wù)處理能力;業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)能力。
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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