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行政經(jīng)理 5-8K元/月 有料
該崗位平均薪資 7251元/月
高薪職位年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅有補(bǔ)助全勤獎(jiǎng)...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):工程/制造/機(jī)械,電氣/電力/水利
  • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:2004年8月20日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位要求:
    1、有較強(qiáng)的外交、組織和協(xié)調(diào)能力;
    2、負(fù)責(zé)公司人事、行政、后勤、文控的管理工作; 
    3、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,處事公正;
    4、有較好的口頭、文字表達(dá)能力。
    5、熟悉工程管理,了解工程造價(jià)公司運(yùn)作流程;
    6、熟悉勞動(dòng)法和保險(xiǎn)法,對(duì)行政人事管理有一定的見(jiàn)解和看法;
    7、熟悉ISO質(zhì)量管理體系,曾接受過(guò)ISO條例培訓(xùn)或取得內(nèi)審員資格的面試者優(yōu)先;
    8、能夠熟悉運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件。

    崗位職責(zé):
    1、建立并完善人力資源管理體系,包括招聘、績(jī)效、 培訓(xùn)、薪酬等體系的建設(shè);
    2、塑造、維護(hù)、傳播企業(yè)文化,做好后勤保障工作;
    3、處理公司管理過(guò)程中的人力資源問(wèn)題;
    4、負(fù)責(zé)制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃及組織實(shí)施落實(shí);
    5、負(fù)責(zé)人員招聘及其它申報(bào)等相關(guān)工作;
    6、組織相關(guān)的業(yè)余文化活動(dòng);
    7、完成公司臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    8、其他
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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