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人事經(jīng)理 4-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 8640元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    職資格(崗位要求):1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;2、執(zhí)行完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估等方面的管理工作;3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;4、其他人事日常工作;任職要求:1、人力資源或心理學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)物的操作流程,熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;4、****不限,形象氣質(zhì)佳,有良好的職業(yè)道德,工作細(xì)心,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5、熟悉相關(guān)辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)上班時(shí)間:8:30--12:00,14:00--18:00待遇:底薪+提成+績(jī)效考核其他福利:完成任務(wù)季度旅游+年終獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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