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人事(行政)經(jīng)理 3-4K元/月 有料
該崗位平均薪資 7251元/月
高薪職位優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
  • 注冊(cè)資金:100萬以下
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃。指導(dǎo)、監(jiān)督助理工作,完成招聘任務(wù)。
    2、負(fù)責(zé)擬訂人事管理政策制度,并協(xié)助人事助理監(jiān)督和執(zhí)行。
    3、組織建立和完善人力資源管理體系(薪酬福利體系、績效體系、招聘體系、培訓(xùn)體系、職業(yè)發(fā)展體系等),并推行實(shí)施。
    4、負(fù)責(zé)人力資源工作,包括招聘、薪酬福利管理、績效管理、培訓(xùn)和員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等工作
    5、負(fù)責(zé)建立員工晉升、淘汰機(jī)制并進(jìn)行相應(yīng)談判。
    6、監(jiān)督、指導(dǎo)助理的人力資源管理工作,為人事行政助理提供人力資源管理支持與工作指導(dǎo)。   

    任職要求:
    1、人力資源管理或者行政管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,有至少1年及以上的人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先
    2、熟悉人力資源六大模塊,擅長招聘管理及勞動(dòng)關(guān)系管理;
    3、熟悉員工入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)等辦理,熟練使用各種辦公軟件;
    4、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力;
    5、具備良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和抗壓能力,并愿意和公司同步發(fā)展
    6、具有親和力、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),保密意識(shí)強(qiáng);

    工作時(shí)間:六天制,周日休息,上班時(shí)間:8:30-12:00    14:00-18:00   ,享受國家法定節(jié)假日。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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