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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):工程/制造/機(jī)械
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1.負(fù)責(zé)制訂年度工作(經(jīng)營(yíng))、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)制訂,并組織檢查落實(shí);
    負(fù)責(zé)設(shè)定分公司內(nèi)部機(jī)構(gòu),并制定其職責(zé);
    2.依據(jù)公司整體營(yíng)銷目標(biāo)及營(yíng)銷策略,完成公司分配的區(qū)域銷售任務(wù)。
    3.及時(shí)反饋所管轄銷售區(qū)域內(nèi)客戶信息及:市場(chǎng)信息。
    4負(fù)責(zé)培養(yǎng)并管理下屬銷售人員。
    5.保持公司產(chǎn)品在區(qū)域的滿意度,并負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓。
    6.及時(shí)進(jìn)行銷售情況匯報(bào)。
    7.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和分析能力,定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃,為總公司的總體經(jīng)營(yíng)布置提供可靠的依據(jù);
    8.組織制定各部門(mén)、各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),以身作則,率領(lǐng)屬下完成總公司的各項(xiàng)目標(biāo)。
    9.及時(shí)處理上級(jí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
    10.   有5年以上電梯銷售經(jīng)驗(yàn)及2年以上管理經(jīng)驗(yàn),持有C1證者優(yōu)先。
    薪資待遇:試用期一個(gè)月,待遇5000~~8000,加提成及分紅。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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