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人力資源總監(jiān) 2.5-3K元/月 有料
該崗位平均薪資 14520元/月
每周雙休公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施
    2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;
    3、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
    4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃;
    5、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。 
    任職資格:
    1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 
    2、6年以上行政人事管理經(jīng)驗,3年以上大型房企集團(tuán)人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗,具有本土房企工作背景者優(yōu)先;
    3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī);
    4、具備較好的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,具備較好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,以及較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心;
    5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
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