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常務副總 2.5-3K元/月 有料
該崗位平均薪資 15500元/月
每周雙休年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓優(yōu)質企業(yè)社會保險...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1.協(xié)助總經(jīng)理擬訂、修訂公司發(fā)展戰(zhàn)略,健全完善公司經(jīng)營計劃管理體系,研究并不斷提升公司管理創(chuàng)新及其運作效率;
    2.負責健全完善集團各項規(guī)章制度,負責集團制度及其流程的建立、修訂、發(fā)布和解釋;
    3.根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,健全完善公司目標責任管理體系,制定年度經(jīng)營計劃,對各部門、子公司年度經(jīng)營目標分解、實施,監(jiān)督整改,以確保達成經(jīng)營目標;
    4.負責建立完善公司經(jīng)濟運行分析機制,組織公司經(jīng)濟運行分析和控制工作,按季度組織召開經(jīng)濟運行分析會議,對公司及所屬企業(yè)經(jīng)營狀況進行評價,適時提出改進建議和意見,并對經(jīng)營管理重點工作進行督辦;
    5.對公司經(jīng)營管理等方面的重大問題組織調研,并提出專題報告;
    6.認真完成公司臨時交辦的任務,定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。

    任職資格:
    1.35-60歲,工商管理、市場營銷、財經(jīng)等相關專業(yè)碩士以上學歷;
    2.十年以上企業(yè)運營管理、五年以上工程項目管理運營經(jīng)驗,熟悉企業(yè)運作模式和項目運作流程;
    3.具有較強的資源整合能力、全局掌控能力、項目管理能力、商務洽談能力、系統(tǒng)方案撰寫能力;
    4.敏銳的觀察能力和應變能力,思維嚴謹,溝通能力極強,具備高度全面的職業(yè)經(jīng)理人素質和價值觀;
    5.學習和可塑能力強,綜合素質**,有政府和國企工作經(jīng)歷資源優(yōu)先;
    關鍵素質要求:管理能力、抗壓能力、服務精神,正能量
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