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HR-人事 3-4K元/月 有料
該崗位平均薪資 5565元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、負責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管; 
    2、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理; 
    3、負責(zé)公司人事招聘,數(shù)據(jù)分析,阿里巴巴下達任務(wù)的數(shù)據(jù)報表填寫及管理工作; 
    4、保證所需物資的充足(日常物品)及費用結(jié)算。 
    5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。 
    6、熟悉PS、AI等美工軟件優(yōu)先考慮+加獎金! 
    任職要求
    任職資格: 
    1、行政人事經(jīng)驗1年或以上,熟悉各種行政流程與招聘流程,表格能力必須中等以上,思維敏捷; 
    3、負責(zé)公司招聘相關(guān)工作經(jīng)驗; 
    3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 
    4、工作有條理,細致、認真、有責(zé)任心,辦事嚴謹; 
    5、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責(zé)任心,性格活潑開朗; 
    6、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在23-30歲,**; 
    7、工作地點在中山東區(qū)中山五路嘉路華寫字樓(中山日報旁),投遞簡歷之前考慮工作地點與居住的地方是否方便上下班。 
    薪資面議!高于同行!高于同行!高于同行! 
    8,試用期3000,轉(zhuǎn)正3500,績效獎金 
    9,目前單休,后期做調(diào)整! 

    聯(lián)系我時,請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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