崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
4、監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。
任職資格:
1、人大專以上學(xué)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),有IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)和溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力;
4、熟悉公文寫作,具有一定文學(xué)寫作能力,活動(dòng)方案策劃能力強(qiáng)。
其它福利:
1、基本工資+績(jī)效+技能獎(jiǎng)+其他補(bǔ)助,《殘疾者優(yōu)先》;
2、單雙休制,每天上班7.5小時(shí);國(guó)家節(jié)假日按當(dāng)年頒布執(zhí)行;
3、公司免費(fèi)提供食宿,(并每月補(bǔ)貼50元水電費(fèi))2人/房,宿舍內(nèi)配備衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)、無(wú)線 WLAN等設(shè)備;
4、有餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)貼+年終享有年終獎(jiǎng)金等;
5、公司享有濃厚的企業(yè)文化氛圍,為每季度員工舉辦生日晚會(huì)及贈(zèng)送100元生日紅包,還各類豐富多彩的文化活動(dòng)(中秋晚會(huì)、團(tuán)年抽獎(jiǎng)晚宴等),為員工提供一個(gè)展示個(gè)人風(fēng)彩的大舞臺(tái);
6、所有入職滿1年的員工享有公司帶薪年假(5天);
7、入職當(dāng)月購(gòu)買社保+住房公積金+商業(yè)保險(xiǎn)。
聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!