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人事經(jīng)理 4-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 8640元/月

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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程;
    2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施;
    3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;
    4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;
    5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;
    6、制定招聘預算并控制執(zhí)行;
    7、分析、評估招聘效果;
    8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

    其他福利:
    1、上班時間:實行每周5天7.5小時工作制 
    2、工作滿一年擁有帶薪年假5天
    3、周六日雙休,法定節(jié)假日休息
    4、國家法定福利社保+公司內(nèi)部福利+各項補助
    5、舒適的工作環(huán)境,人性化的管理,團結(jié)向上的工作氛圍,豐厚的待遇
    6、公司不定期組織員工聚餐、唱歌活動
    7、主管負責一對一培養(yǎng),幫助缺乏行業(yè)知識的新人迅速成長
    8、業(yè)績突出者或客戶好評 多者,公司將給予重量級獎勵
    9、豐富的下午茶
    10、年底出國游 


    聯(lián)系我時,請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
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