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    會員等級

  • 單位性質: 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):醫(yī)療設備/器械
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數:50—100人
  • 成立日期:1989年12月6日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責 
    1、HR主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供指導或支持并監(jiān)督他們的日常工作活動; 
    2、協助上級制定和調整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃; 
    3、協助上級修訂公司相關人力資源管理制度; 
    4、傳達人力資源管理政策,方向以及實施方法,并收集反饋信息,進行分析; 
    5、負責建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善; 
    6、監(jiān)督、指導、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展。
    任職資格 
    1、人力資源相關專業(yè)�?飘厴I(yè),從事人力資源一年以上; 
    2、熟悉員工入職、離職、社會保險; 
    3、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件; 
    4、熟悉各類招聘渠道及招聘流程,掌握較好的面試技巧; 
    5、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力; 
    6、具備良好的學習能力。
    聯系我時,請說是在廣州校園網上看到的,謝謝!
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