根據(jù)《中國(guó)林業(yè)集團(tuán)公司總部員工調(diào)配(招聘)暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定,按照公平、公正、公開和擇優(yōu)錄用原則,集團(tuán)公司擬公開招聘集團(tuán)總部相關(guān)崗位�,F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘部門及崗位
人力資源部薪酬管理崗
二、招聘條件要求
(一)基本條件
1、本人及配偶均具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,熱愛祖國(guó),遵紀(jì)守法,未受過紀(jì)律處分,具有良好的品行;
3、具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神,誠(chéng)信守法,團(tuán)結(jié)協(xié)作,勤勉敬業(yè),廉潔從業(yè),具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的職業(yè)道德;
4、身體健康,無職業(yè)病和不良嗜好;能吃苦耐勞,能服從集團(tuán)公司工作安排。
(二)人力資源部薪酬管理崗
1、人力資源管理專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,取得人力資源管理職業(yè)資格者優(yōu)先;
2、具有國(guó)有企業(yè)人力資源薪酬管理崗位5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉薪酬體系搭建與激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)與執(zhí)行,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、判斷能力,以及較強(qiáng)的溝通協(xié)作、文字表達(dá)和獨(dú)立思考能力;
4、年齡在35周歲(含)以下(能力突出者可適當(dāng)放寬)。
三、正式錄用后,根據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名截止時(shí)間:2019年7月16日。
(二)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)下載《應(yīng)聘人員登記表》(詳見附件),填完后將電子版發(fā)送至[email protected]郵箱進(jìn)行報(bào)名。
五、其他注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員須認(rèn)真如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員登記表》。因未認(rèn)真填寫造成信息不全、有誤的,由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)責(zé)任;弄虛作假的,將被取消應(yīng)聘資格。
(二)應(yīng)聘人員報(bào)名后,請(qǐng)隨時(shí)查看集團(tuán)公司網(wǎng)站,及時(shí)了解相關(guān)信息。
(三)擬錄用人員必須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系,并出具相關(guān)材料。如不能提供相關(guān)證明,不予錄用。
(四)咨詢電話:中國(guó)林業(yè)集團(tuán)有限公司人力資源部:010-85142958。
附件:中林應(yīng)聘人員登記表