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工作了這么久,你還在用“學(xué)生思維”做事嗎?
職場(chǎng)江湖
2021-01-05    作者:知螢    來源:百城招聘網(wǎng) 47843

近幾年,有關(guān)于“學(xué)生思維”的話題在各網(wǎng)站上熱議,初入職場(chǎng)的年輕人,一時(shí)之間無法從“學(xué)生”轉(zhuǎn)換為“職場(chǎng)人”,這在小編看來是很普遍的現(xiàn)象,但經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)上話題討論看來,不少已經(jīng)工作多年的職場(chǎng)人士,至今依然在用“學(xué)生思維”行走江湖。


“學(xué)生思維”之所以很普遍,想想我們?cè)谛@里待了十幾年,來到職場(chǎng)中完全是另一個(gè)社會(huì)形態(tài),在校園里被家長和老師“保護(hù)”了這么久,完全與社會(huì)脫節(jié),如果不能快速適應(yīng)職場(chǎng),將很快就會(huì)被淘汰。




“學(xué)生思維”有什么特點(diǎn),看看你有沒有中槍:


◆ 只會(huì)提問題,不提解決方案。

很多職場(chǎng)新人都有這個(gè)習(xí)慣,做事情時(shí)往往只看到任務(wù)中的問題,卻從不自主思考解決方案,工作需要的是解決問題,不是指點(diǎn)江山。


◆ 事情總是想好了再做,并美其名曰“完美主義”。

其實(shí)就是拖延癥,為什么不承認(rèn)?解決拖延癥最好的方法就是先執(zhí)行,再完善。


這個(gè)我不會(huì)但我可以學(xué)。

沒有自主學(xué)習(xí)的意識(shí),等到工作分配了再想到去學(xué)就晚了,早干嘛去了?


對(duì)自己的認(rèn)識(shí)有偏差,認(rèn)為自己被“大材小用”。

很多名校大學(xué)生的通病,拿了名校本科就高人一等,在小公司里打雜太浪費(fèi)。但優(yōu)秀的是你的學(xué)校,并不代表你優(yōu)秀。


過于相信他人,缺乏自我判斷的能力。

輕信他人的只言片語,感情用事,卻不懂得自主思考和判斷,被人利用了還不自知。


不懂得控制情緒,傳播負(fù)能量或容易被他人的負(fù)能量影響。

人不可能一直都是正能量,職場(chǎng)中,人有了利益沖突就容易產(chǎn)生矛盾,當(dāng)有負(fù)面情緒應(yīng)學(xué)會(huì)自我排解,遇到他人傳播負(fù)能量時(shí)應(yīng)懂得回避,這也是成長的必修課之一。




遇到超乎預(yù)期的逆境無法承受,甚至不愿意面對(duì)。

工作中不是每件事都完美地參照預(yù)期,要學(xué)會(huì)接受意外并快速想辦法解決。


“為什么是他?”。

讀書時(shí)期學(xué)校以成績論排名,到了職場(chǎng)這套游戲規(guī)則就行不通了,可能以前讀書不如你的同學(xué)到了職場(chǎng)卻方方面面都比你強(qiáng),如果一心只想著與他人比較,自己就很難進(jìn)步。


沒有自我保護(hù)意識(shí)。

各行各業(yè)都有行業(yè)中的“潛規(guī)則”,老師會(huì)遇到學(xué)生打架難以管教的風(fēng)險(xiǎn),做創(chuàng)意工作會(huì)遇到版權(quán)問題,個(gè)別有心人士栽贓陷害也是常事,要有應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的準(zhǔn)備,記得保留證據(jù)。


給自己設(shè)限。

“我一個(gè)學(xué)xxx專業(yè)的,讓我去干別的我做不來”、“領(lǐng)導(dǎo)只安排我負(fù)責(zé)這一項(xiàng),其他的不是我的工作”。不要過早就把自己圈在死胡同里,人有無限可能,但首先要突破自己。


……


如果你發(fā)現(xiàn)自己中槍了,也不要緊,起碼還有救,找到自己問題的所在,從現(xiàn)在開始改變自己,調(diào)整思維模式,還有很大的進(jìn)步空間。但如果明明中槍了卻意識(shí)不到,那是真的沒救了……