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普寧帶薪培訓(xùn)肯德基管理層 4-5K元/月
高薪職位公積金年假公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)...

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  • 基本信息

  • 職位描述

      百勝中國,致力于成為全球**創(chuàng)新的餐飲先鋒。我們已在中國1800多座城鎮(zhèn)經(jīng)營著14000多家餐廳,在紐約證券交易所及香港聯(lián)合交易雙重主要上市,連續(xù)五年榮獲中國杰出雇主認(rèn)證,榮登餐飲行業(yè)榜首。我們是北京冬奧會(huì)、冬殘奧會(huì)以及杭州亞運(yùn)會(huì)官方餐飲服務(wù)贊助商,旗下品牌包括肯德基、必勝客、塔可貝爾、小肥羊、黃記煌、Lavazza、燒范兒。
    熱招崗位:肯德基門店管理組-儲(chǔ)備經(jīng)理
    崗位方向:具備個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力的連鎖經(jīng)營管理創(chuàng)新性人才
    【工作職責(zé)】
    1.現(xiàn)場(chǎng)值班:巡檢營運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)是否符合標(biāo)準(zhǔn),解決營運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題;
    2.設(shè)備管理:對(duì)餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理;
    3.品質(zhì)管理:對(duì)食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理,保證符合公司標(biāo)準(zhǔn),確保出品質(zhì)量;
    4.團(tuán)隊(duì)管理:對(duì)餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì);
    5.訂貨排班:對(duì)餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排;
    6.運(yùn)營數(shù)據(jù)管理:通過營運(yùn)系統(tǒng)對(duì)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控,從而對(duì)成本控制及利潤(rùn)做管理優(yōu)化
    【崗位要求】
    1.18-28周歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生加入;
    2.性格開朗,具備較好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
    3.熱愛餐飲服務(wù)行業(yè),誠信正直、樂觀積極,責(zé)任感強(qiáng)。
    【薪資福利】
    1.月薪+績(jī)效獎(jiǎng)金;
    2.六險(xiǎn)一金:五險(xiǎn)一金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(門診及住院費(fèi)用可報(bào)銷90%或以上);
    3.月休8天,帶薪年假10天起;
    4.年度定期體檢,各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動(dòng);
    5.成為餐廳經(jīng)理后,公司提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、購房零利息貸款及房息補(bǔ)貼。
    【個(gè)人成長(zhǎng)】
    ★ 快速的成長(zhǎng)晉升通路:肯德基學(xué)園和必勝客管理學(xué)苑,將毫無經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)新人,培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理。
    ★ 餐廳經(jīng)理是我們**重要的培養(yǎng)對(duì)象:第1線帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),全面管理餐廳的營運(yùn)、銷售、利潤(rùn),人員。充分授權(quán),獨(dú)立經(jīng)營一家時(shí)尚餐廳。
    【職業(yè)發(fā)展】
    ★ 肯德基職場(chǎng)不將就:公平公正晉升制度,直至培養(yǎng)成餐廳經(jīng)理,年輕活力的團(tuán)隊(duì),讓職場(chǎng)生涯不將就。
    ★ 新必勝客,就等你來:從萌新到餐廳總經(jīng)理,彰顯你的個(gè)性,與高顏值餐廳共邁進(jìn)。
    【企業(yè)文化】
    ★環(huán)境:時(shí)尚、數(shù)字化體驗(yàn)
    ★老板:平等開放的溝通方式
    ★氛圍:朋友一樣的氛圍,盡情自在的工作環(huán)境
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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