崗位職責(zé)：
一、數(shù)據(jù)管理
1.銷售數(shù)據(jù)分析的建立，數(shù)據(jù)分析報(bào)表的整合和規(guī)范、優(yōu)化
2.建立部門每日、周、月、季、年度數(shù)據(jù)分析報(bào)表
3.研究數(shù)據(jù)分析的方法，做到報(bào)表制作簡單、方便、實(shí)用
4.公司整體銷售與庫存數(shù)據(jù)分析，提出相關(guān)行銷改善策略，呈報(bào)高管決策
5.制定《周銷售排名表》，供終端補(bǔ)貨和陳列推廣參考
6.建立制作并分析《周貨品分析報(bào)表》、《周銷 售分析模板》，找出區(qū)域貨品銷售中存在不足，給出合 理的改善建議
7.制定《月庫存監(jiān)控》及《月銷售目標(biāo)監(jiān)控》
8.要會做預(yù)算表
8領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作內(nèi)容
崗位要求：
1大專以上的學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
2精通電子表格，熟悉透視表，對數(shù)據(jù)敏感；
上班時(shí)間：
9:00-17:30
月休6天，周未實(shí)行單雙休輪休制。
應(yīng)聘者可發(fā)送簡歷至：
[email protected]聯(lián)系我時(shí)，請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的，謝謝！