崗位職責(zé):
1.前期會(huì)有一年的輪崗學(xué)習(xí)(銷售+人事行政+營(yíng)銷策劃+團(tuán)隊(duì)管理),將會(huì)學(xué)習(xí)公司運(yùn)作管理,營(yíng)銷管理等;
2.負(fù)責(zé)拓展新市場(chǎng)和新公司運(yùn)作的管理,協(xié)調(diào)部門和團(tuán)隊(duì)的管理,負(fù)責(zé)公司管理干部的培訓(xùn)教育;
3.協(xié)助銷售人員負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售任務(wù);
4.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo),開拓新市場(chǎng),維護(hù)老客戶,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品的銷售范圍;
5.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣。
任職要求:
1大專以上學(xué)歷,愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神;
2.反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力,具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
4.營(yíng)銷管理專業(yè)、學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先。
福利待遇:
1. 無(wú)責(zé)任底薪+獎(jiǎng)金+高提成,平均每月4000-8000元(你的能力決定了你的工資,達(dá)到經(jīng)理級(jí)別年薪30-50萬(wàn));
2. 愛心基金;
3. 端午、中秋、生日等禮金發(fā)放;
4. 提供住宿;
5. 在職帶薪培訓(xùn),集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)加在線培訓(xùn),帶薪休假出國(guó)旅游學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)。
6.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等)
7.績(jī)效 獎(jiǎng)金,豐厚年終獎(jiǎng)
8.公平公正公開的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),晉升空間大。
培訓(xùn)晉升制度:
儲(chǔ)備干部-主管-**主管-準(zhǔn)副理-副理-經(jīng)理
鄭重承諾:公司直招,不收任何費(fèi)用,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),實(shí)行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。
聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!