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人事行政主管 面議 有料
該崗位平均薪資 6008元/月
高薪職位公積金年假年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...
珠海因爾科技有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：珠海金灣區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：女

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：綜合管理部

    • 年齡要求：24歲以上-36歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    崗位要求：
    1、人力資源、行政管理、法律、中文、商貿(mào)、財會等相關(guān)專業(yè)；
    2、全日制本科畢業(yè)三年以上或大專畢業(yè)五年以上，有三年以上人力資源工作經(jīng)驗，了解中小企業(yè)公司人事行政部門運作全流程；
    3、能熟練使用辦公軟件，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
    4、擅長人員招聘、績效管理、員工培訓等具體操作，能深入實施具體方案；
    5、具備強烈的責任感、事業(yè)心和較好的領(lǐng)導及管理能力，善于溝通，具有良好的決策力和組織領(lǐng)導能力，良好的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
    6、品學兼優(yōu)，曾任職學生干部，性格開朗、積極樂觀、善于社交、情商較高等優(yōu)先考慮；能熟練撰寫公司各種制度者優(yōu)先；
    7、有抗壓能力、保密意識強，有團隊合作精神、有奉獻精神、樂于本職工作、能全情投入工作。

    崗位職責：
    1、能統(tǒng)籌人事行政部門全局工作，安排指導人事行政專員做好各項工作，協(xié)助完成領(lǐng)導交給的各項任務；
    2、勞動關(guān)系管理，包括：入職、轉(zhuǎn)正、晉升、降職、離職等手續(xù)的辦理和跟進；
    3、熟練編制公司各類員工薪酬獎勵體系，制訂、修改、簽訂、員工勞動合同，管理各類合同與檔案；
    4、籌備和組織各類會議，撰寫內(nèi)外部會議紀要，熟練掌握種類通知、通告等公文的草擬、公布及監(jiān)督執(zhí)行工作；
    5、協(xié)助財務做好辦公文具及固定資產(chǎn)的盤點及管理工作。
    6、協(xié)助完成公司領(lǐng)導交待的各項工作。

    聯(lián)系我時，請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 黃小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 珠海市金灣區(qū)實踐路5號（廣東省科學技術(shù)職業(yè)學院校區(qū)內(nèi)實訓大樓5棟二樓） 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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