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人力資源專員 4-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 6008元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    1.根據(jù)公司的發(fā)展目標,制定人力資源規(guī)劃,采取多種方式拓展人員招聘渠道,規(guī)范招聘流程,參與對關鍵崗位應聘人員的面試篩選,提高招聘質量,降低招聘費用,確保公司的人力資源存量滿足發(fā)展需要;
    2.根據(jù)發(fā)展需要,制定并組織實施員工培訓計劃,組織技能考核鑒定,監(jiān)督培訓效果評估,合理控制培訓費用,確保員工的培訓覆蓋率及培訓滿意度達到公司要求,提升公司的人力資源質量;
    3.根據(jù)公司的業(yè)務導向,制定績效考核管理制度,落實考核指標并監(jiān)督執(zhí)行,統(tǒng)計考評結果,管理考評文件。
    4.加強與各部門的溝通,有權協(xié)調(diào)各部門工作和人際關系;
    5.審核員工每月的工資數(shù)據(jù),監(jiān)督員工社會保障福利的發(fā)放,各項社會保險的申報與繳納;
    6.依據(jù)公司的用人規(guī)定,負責員工勞動合同的簽訂和管理工作;
    7.完成公司總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。其他福利:*工作時間:08:30-12:00;13:30-17:30,周末雙休。
    *假期安排:享有法定節(jié)假日及勞動法規(guī)定的病假、工傷假、婚假、產(chǎn)假、喪假。  
    *晉升機制:依員工考績, 每年1月1日及7月1日有兩次調(diào)薪機會。
    *入職當月即購買社保。 
    *績效獎金。 
    *崗位津貼。
    *定期舉辦活動:生日派對、集體旅游、各類比賽、中秋活動等。
    聯(lián)系我時,請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
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